POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO HOMOLOGADO.

Poco conocidos hechos sobre reglamento interno de trabajo homologado.

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La dirección y Oficina de los trabajos y el manejo del personal de la Empresa son competencia de la Despacho de la Empresa, o de o las personas específicamente autorizada para tales efectos, que la Oficina designe para practicar la superintendencia y/o representación de la Empresa en sus relaciones laborales.

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Rebotar propinas, comisiones o cualquier tipo de preeminencia por ejecutar o abstenerse de ejecutar cualquier acto inherente a sus funciones. En general desempeñarse con honestidad y legalidad en el cumplimiento de sus funciones.

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